Nuevas regulaciones fiscales en materia de subcontratación de personal a través de outsourcing

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11/Nov/2016

<p>La reforma fiscal aprobada para 2017 plantea importantes cambios para los contribuyentes que contratan servicios de personal a trav&eacute;s de empresas de outsourcing.</p>
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<p>La fracci&oacute;n V del art&iacute;culo 27 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, establecer&aacute; como un requisito para la deducci&oacute;n de las erogaciones realizadas por la subcontrataci&oacute;n de personal, que el contratante obtenga del contratista (empresa de outsourcing), copias de los siguientes documentos:</p>
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<p>a) Los comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios (CFDI) de los trabajadores que le hayan proporcionado el servicio subcontratado.</p>
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<p>b) Los acuses de recibo.</p>
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<p>c) La declaraci&oacute;n de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores.</p>
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<p>d) La declaraci&oacute;n de pago de las cuotas obrero patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social.</p>
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<p>Por lo que hace al Impuesto al Valor Agregado, se establecer&aacute; en el art&iacute;culo 5 de la Ley de la materia, un requisito para el acreditamiento consistente en que, cuando se trate de actividades de subcontrataci&oacute;n laboral, el contratante deber&aacute; obtener del contratista (empresa de outsourcing), copia simple de los siguientes documentos:</p>
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<p>a) La declaraci&oacute;n correspondiente y el acuse de recibo del pago del impuesto.</p>
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<p>b) La informaci&oacute;n reportada al Servicio de Administraci&oacute;n Tributaria sobre el pago de dicho impuesto.</p>
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<p>Respecto a este &uacute;ltimo requisito, es importante se&ntilde;alar que en el art&iacute;culo 32 de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, se establecer&aacute; una nueva obligaci&oacute;n para las empresas de outsourcing, consistente en proporcionar mensualmente a las autoridades fiscales, la cantidad del impuesto al valor agregado que le traslad&oacute; en forma espec&iacute;fica a cada uno de sus clientes, as&iacute; como el que pag&oacute; en la declaraci&oacute;n mensual respectiva.</p>
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<p>Finamente, es importante mencionar que tanto la Ley del Impuesto sobre la Renta como la del Impuesto al Valor Agregado, establecen la obligaci&oacute;n de las empresa de outsourcing, de proporcionar al contratante copia de la documentaci&oacute;n mencionada.</p>




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