Nuevas regulaciones fiscales en materia de subcontratación de personal a través de outsourcing
<p>La reforma fiscal aprobada para 2017 plantea importantes cambios para los contribuyentes que contratan servicios de personal a través de empresas de outsourcing.</p>
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<p>La fracción V del artículo 27 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, establecerá como un requisito para la deducción de las erogaciones realizadas por la subcontratación de personal, que el contratante obtenga del contratista (empresa de outsourcing), copias de los siguientes documentos:</p>
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<p>a) Los comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios (CFDI) de los trabajadores que le hayan proporcionado el servicio subcontratado.</p>
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<p>b) Los acuses de recibo.</p>
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<p>c) La declaración de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores.</p>
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<p>d) La declaración de pago de las cuotas obrero patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social.</p>
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<p>Por lo que hace al Impuesto al Valor Agregado, se establecerá en el artículo 5 de la Ley de la materia, un requisito para el acreditamiento consistente en que, cuando se trate de actividades de subcontratación laboral, el contratante deberá obtener del contratista (empresa de outsourcing), copia simple de los siguientes documentos:</p>
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<p>a) La declaración correspondiente y el acuse de recibo del pago del impuesto.</p>
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<p>b) La información reportada al Servicio de Administración Tributaria sobre el pago de dicho impuesto.</p>
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<p>Respecto a este último requisito, es importante señalar que en el artículo 32 de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, se establecerá una nueva obligación para las empresas de outsourcing, consistente en proporcionar mensualmente a las autoridades fiscales, la cantidad del impuesto al valor agregado que le trasladó en forma específica a cada uno de sus clientes, así como el que pagó en la declaración mensual respectiva.</p>
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<p>Finamente, es importante mencionar que tanto la Ley del Impuesto sobre la Renta como la del Impuesto al Valor Agregado, establecen la obligación de las empresa de outsourcing, de proporcionar al contratante copia de la documentación mencionada.</p>